（記者 姚 肖 通訊員 武鵬沖 李還杰）成功引進(jìn)中國(guó)工程院院士、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李德發(fā)，實(shí)現(xiàn)頂尖人才引育的重大突破；以“企業(yè)主導(dǎo)、院校聯(lián)動(dòng)”為抓手，深度探索校企合作新模式，創(chuàng)新推行高校“訂單班”培養(yǎng)模式……今年以來，召陵區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，建機(jī)制、搭平臺(tái)、出政策、強(qiáng)服務(wù)，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，努力為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化召陵篇章提供人才支撐。

    完善工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。積極營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)，高度重視人才需求，切實(shí)讓“千里馬”盡情馳騁。壓實(shí)工作責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整成員單位，召開人才工作聯(lián)席會(huì)議，讓成員單位找差距、補(bǔ)短板，定措施、明方向，并根據(jù)單位職責(zé)列出責(zé)任清單。強(qiáng)化服務(wù)保障，為28名人才申報(bào)“2111”政策補(bǔ)助金10.45萬元，組織28名區(qū)級(jí)優(yōu)秀人才健康體檢。組織開展“人才政策宣講下基層、進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)，累計(jì)舉辦宣講會(huì)3場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)6次。營(yíng)造愛才氛圍，召開鄉(xiāng)賢能人工作推進(jìn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)表彰一批鄉(xiāng)賢能人工作室，并為5名鄉(xiāng)賢分別發(fā)放2萬元工作經(jīng)費(fèi)；聯(lián)絡(luò)在外人才500余人，舉辦座談會(huì)二十余場(chǎng)；深入落實(shí)縣級(jí)干部聯(lián)系專家人才制度，常態(tài)化開展人才慰問活動(dòng)，讓人才安心扎根。

    創(chuàng)新招引方式，破解人才集聚難題。積極圍繞“三基地”（食品產(chǎn)業(yè)基地、裝備制造業(yè)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地）建設(shè)，著力在高端人才集聚和創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。線上線下聯(lián)動(dòng)引才，依托微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，構(gòu)建起線上線下招聘服務(wù)體系，組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)11場(chǎng)，提供1500余個(gè)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域和專業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位；主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外高校，組織企業(yè)人員按照外出計(jì)劃赴院校開展招才引智活動(dòng)。依托產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)引才，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，走訪重點(diǎn)企業(yè)、召開企業(yè)家座談會(huì)，對(duì)接科技、工信等部門，摸排出人才需求56條，制訂“5+N”拜訪對(duì)接科學(xué)家行動(dòng)方案和全年集中外出招才引智相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。“雙招雙引”拓展渠道，先后到北京、杭州、福建、長(zhǎng)三角等地開展“雙招雙引”活動(dòng)10次。

    做優(yōu)培育機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新潛力。堅(jiān)持外來人才引得進(jìn)、本地人才成長(zhǎng)快，為高質(zhì)量發(fā)展提供更多動(dòng)力。校企合作育人才，以“企業(yè)主導(dǎo)、院校聯(lián)動(dòng)”為抓手，深度探索校企合作新模式，創(chuàng)新推行高校“訂單班”培養(yǎng)模式。目前，已累計(jì)輸送50余名專業(yè)人才，成功打通“教育鏈—人才鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—創(chuàng)新鏈”閉環(huán)。強(qiáng)化職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，積極發(fā)揮科技特派員服務(wù)農(nóng)食領(lǐng)域的“正規(guī)軍”作用，通過集中培訓(xùn)與入戶指導(dǎo)相結(jié)合、農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)與種田能手示范相結(jié)合等模式，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民162人次、農(nóng)民2000人次，跟蹤服務(wù)360人次。開展畜牧養(yǎng)殖及“農(nóng)業(yè)+文旅”培訓(xùn)，大大提升了職業(yè)農(nóng)民的“造血”能力，壯大了農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍。聚焦技能人才提升，構(gòu)建以企業(yè)為主體、行業(yè)部門為載體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系。把高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)與農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)相結(jié)合，開展實(shí)用技能培訓(xùn)，提升技能培訓(xùn)針對(duì)性。目前，共開展各類技能培訓(xùn)266期，累計(jì)培訓(xùn)8350人；新增技能人才5500人，其中高技能人才3070人。

    聚力三維聯(lián)動(dòng)，釋放人才發(fā)展動(dòng)能。立足發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)對(duì)人才的吸附集聚作用，積極搭建成就人才事業(yè)的大舞臺(tái)。高效推進(jìn)人才項(xiàng)目落地落實(shí)，謀劃重點(diǎn)人才合作項(xiàng)目9個(gè)，簽約人才項(xiàng)目4個(gè)。其中，中譽(yù)寵食與中原食品實(shí)驗(yàn)室熊煒博士合作，建立中原食品實(shí)驗(yàn)室·中譽(yù)寵食協(xié)同創(chuàng)新中心；田康農(nóng)業(yè)與國(guó)家甘薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心唐忠厚、孫健研究員合作，建設(shè)種苗培育實(shí)驗(yàn)室，開展甘薯關(guān)鍵技術(shù)研究；永光電力與廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院鄧火生副教授合作，開展以機(jī)器人焊接工藝為主導(dǎo)的應(yīng)用研究與成果推廣。持續(xù)強(qiáng)化高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，支持正宇電氣等4家企業(yè)在發(fā)達(dá)地區(qū)建立“人才飛地”“研發(fā)飛地”“科創(chuàng)飛地”，為各類高層次人才搭建科研創(chuàng)新舞臺(tái)。依托李德發(fā)院士團(tuán)隊(duì)，與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，聯(lián)合組建“鏈創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)，大力實(shí)施省級(jí)寵物食品產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研發(fā)中心項(xiàng)目，打造省級(jí)寵物食品研發(fā)平臺(tái)與省級(jí)寵物食品產(chǎn)業(yè)研究院。深化產(chǎn)才融合，全面構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合新生態(tài)，積極探索校企合作創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)高校人才以創(chuàng)新形式深度融入企業(yè)發(fā)展。永光電力與廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在深化人才共育的同時(shí)，圍繞機(jī)器人焊接技術(shù)等前沿領(lǐng)域開展聯(lián)合攻關(guān)，累計(jì)申請(qǐng)10余項(xiàng)專利，推動(dòng)科研成果快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力；億博科技、紅黃藍(lán)電子等30余家重點(diǎn)企業(yè)積極與高校開展全方位合作，共建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、人才培養(yǎng)基地，構(gòu)建起“教學(xué)—實(shí)踐—就業(yè)”一體化人才培育體系。

責(zé)編：瘦馬